做廠務助理僅僅四個月整，這段工作經歷很短，但也讓我了解很多，也多了解自己一點。會有這個決心，說真的我現在也很驚訝有那種勇氣，這種勇氣是在裡面歷練而熬出來的，現在其實很感謝自己擁有的決心。
會想要辭職的原因很多都是自己的因素
第一、畢業前那期間找工作找得很慌，深怕找不到工作，看到覺得能做的就投履歷。
第二、只是想先有個工作可以做，先賺個薪水，然後求個經驗等等。
第三、對自己的專業沒自信。先做個工作經驗不拘的，應該比較簡單，又可以從中學習。
(我想以上應該是即將畢業的大學生會先想到的)
關於第三點，在這幾個月的工作中的確是學到我以前從來都沒做過的事情，不管是專業還是雜事。這些經驗算是值得，但往遠方想，這真的是以後會用到的嗎?這是我所要的專業嗎?我以後換跑道這些還能用嗎?這些問題又讓我發現，應該不能只單純想著多學經驗，而是要找你以後的發展會用到的經驗才是。
後來我清楚的了解，這份工作，我不適合。也很謝謝在這不適合的工作裡讓我找到我想要做什麼樣的工作，哪裡才是我的優勢。這階段用不到語言不只讓我覺得可惜，太久沒碰到的感覺也讓我在工作上越做越不開心，原來語言是讓我開心的東西。在工作上需要做勞動，在流程上都要照著SOP做法做，有時後做久了有一股乏味感，在加上勞動上我可能也比較不靈活，我發現我比較喜歡創新，我比較喜歡胡思亂想想一堆，然後出來的東西既好笑但非常得新鮮感，原來我應該是要走動腦創新方面的路才對。原來，走錯職場才能讓自己更清楚的知道如何走對職場。
主管也常跟我說"剛畢業的新鮮人在2年內就是在探索自己適合的領域方向，常會換工作是很正常的事，並不要想應該要待久一點不然下一個公司會覺得你很不穩定，會不會做不久又換等等。" 如果不適合，讓你很痛苦，那為何要浪費時間在那身上呢?待越長越浪費時間，甚至可能會錯失良機，說不定已經在適合的工作上勝任了!這是我在離職前對自己點醒的一句話，如果22歲這一年浪費在對我來說沒辦法對以後有好的發展的話，到了23歲不就跟剛畢業的新鮮人一樣，又得重新開始，然後自己的專業或許也退步了，現有的專業或許也用不到。這兩年的探索，是可以到處嘗試到處尋找，但是換工作要越換越好!有好的就把握住，不適合的就大方得放掉吧!依自己的專長及優勢，就算專長優勢沒有很菁英，至少你有優良的態度，你有主動積極或忠誠的心態，怎麼可能會有公司不選擇你，每間公司看應徵者的角度都會不一樣!好好把握自己擁有的優勢吧!!
也許是個性的關係，心急、杞人憂天得心態，就像揠苗助長一樣，很快得到了但不一定之後會喜歡。在這裡希望剛畢業的新鮮人不要像我一樣，誤打誤撞的只想著先有工作就好，找工作真的是要慢慢來，可遇不可求的呀!
遞辭呈的前一天晚上打辭呈書真的是絞盡腦汁得想好久，加上參考網路上的辭呈格式拼拼湊湊的。交出去得當天，雖然有點哀傷難過，但主管冒出那一句話我真不知道是該哭還是該笑。他說"你的辭呈寫得太好了吧!!你有沒有電子檔格式，我可以copy嗎?" 不知道這是隱型的安慰我，還是真正的讚賞呢?
我的辭呈範例:
尊敬的(職稱):
職 (本名) 有幸民國 年 月 日進入(公司名)擔任(職務名稱)一職，在職期間承蒙上屬的栽培與照顧，讓我獲益良多。
本人在公司(在職多久的時間)，很慶幸成為本公司的一員，在這期間我學到很多以前從未接觸過的事，也讓我見識在工廠裡的營運及工作內容，非常感激這期間公司給我這麼良好的環境和機會在裡面學習及吸取經驗，接受我剛畢業毫無經驗的新鮮人。
本人因個人因素提出辭呈，因本人對未來的職涯規劃，想運用自己的專長及發揮自己擁有的專業，也許本人不適合廠務助理這職責，最終我選擇開始尋找適合的工作。
(畫斜線的部分可以一句自己的想法及想對主管說的話都可以打上去，表示你的一番心意)
本人擬定自 月 日辭去現職，並在期間內完成工作交接，對於未能繼續為公司效勞在此深感歉意。
謹以此短短辭呈，表達此職這些日子以來的感激之意。望您准許我的辭呈申請，謝謝!
祝公司事業蓬勃發展，蒸蒸日上!
(本名) 謹呈
中華民國 年 月 日
用標楷體會比新細明體來的正式一點，辭呈內容的字數並沒有很多，不過印出來的版面也有超過二分之一，表達簡潔清楚就好。
關於"先離職在找心工作?"或"先找工作在離職?"的看法。我自己是選先離職再找，我自己覺得是禮貌吧!當自己是主管看到員工對你說離職的理由是我找到新工作要跳槽會讓我有點錯愕，原來當初請假是去面試?什麼時候偷偷找的會讓我心理準備都沒有。所以我選擇先離職，然後往後空閒的時間可以慢慢找，也比較不會有壓力。不過主管說其實可以先找，等找到在離職有可以銜接新工作，在薪水上也比較不會擔心，所以後來主管也說等我找到了新工作再走也沒關係，有面試就請假。可能是我太沒經驗了吧!主管才那麼好心還讓我邊工作邊找，哈哈!
所以"先找工作在離職"才是正解!! 我想還是因人而異摟!!每個人都有每個人的想法。
受益良多:-)
希望有幫助到你^^
好棒!請借我以離開爛工作!甘蝦!
謝謝!! 希望你能找到適合的工作^^
太感謝你了~ 剛好今天要辭職就看到你的信了 我是做船務方面的工作~ 看來我們都是貿易人哦^^
你好~很高興認識你^^ 我還是位剛新手上路得新鮮人，希望之後有機會可以多交流一下喔!!
謝謝你的分享，大學畢業時我也面臨到同樣的問題，不清楚該何去何從，總覺得自己還沒準備好進入職場，因此跟著同學一起報考碩士班，很幸運的考上理想研究所，但碩士兩年下來，察覺到自己並不熱愛所讀的工程領域，如今即將畢業，研替亦或兵單，類似的問題又再度上演 很認同你所說的"學習以後發展會用到的經歷"，這次更了解自己，也做足了求職前功課，選擇了一家公司做研替男，然而跳脫所學、全新的挑戰，一開始總會猶豫，但看了你的文章，心裡踏實許多，因為我明白在未來公司能夠鍛鍊自己的語文能力、增加國際經歷，這才是我三年研替的目標，這才是我認為自己"對的方向"。不過碩士兩年將結束了，也快25歲了，真的沒有太多的本錢可以再走錯職場~~哈哈 再次感謝你的分享^^，很佩服你下決定的勇氣，也祝你找到自己對的職場、對的方向
Hello 加凱，謝謝你的留言:) 其實也不需要害怕現在或以後的選擇，你走過的路程都會學到東西，而且這也是讓你發覺自己真正想要做什麼的好方法呀! 只是時間早晚的問題而已，但最終還是可以找到屬於自己的目標的。 時間永遠不嫌晚，活到老學到老，這一路走來所得到的都是有價值的，我相信你更有勇氣，一定比我更好的唷！加油～︿︿
謝謝你願意打出來分享...主管那段話(新鮮人2年)真是一語驚醒夢中人...聽到原po提離職之後說的話也真感人!!! 讓三年後的我對於一樣出社會後做了四個月的工作提離職有更大的自信!!!
Yes! 要對自己有自信喔!! 相信你可以找到適合的方向的:)
我很謝謝版主提供你的辭呈表，這樣一個內文供參考，不然要想出不牴觸又沒有殺傷力的辭工書真困難！你的分享真的很棒。放履歷再網路上，公司自己找上門，應徵第一份工作，就不比較找別家了，也沒去應徵其他的公司，因為看那些人力銀行提供的工作項目都好專業，沒有一個工作是我會的，樣樣工作都好困難的感覺。我也是一畢業怕找不到工作，剛好公司不挑，就去了，但還是不太喜歡工作的項目，太雜了，我能力又不及，動作不是很快，因為是業務助理，再加上公司是國外貿易的，英文不好的我不吃香，可能看的懂一些但是不太會回信寫句子，然後有很多程序很複雜，我覺得我像是個單細胞，東西一多我就亂了方寸，從主管那開始一個訂單接下來就是好幾個月才算完成，有點累。想要先休息一陣子再找新工作...雖然還是不是很曉得專長是什麼，景氣不好可能辭職後會找不到工作。但還是很 謝謝版主，看到你這篇文章，心理有種要復活的感覺，哈哈。 我因為辭職沒勇氣跟boss講這件事，然後也沒有膽子去請假找工作，怕對公司不禮貌，然後問很多朋友，他們就教我就用遞辭呈的好了。
Hello Ying~ 謝謝你的留言，遞辭呈是我目前覺得最正式也無殺傷力的了! 哈哈 在你留言的內容中我覺得其實你是一位非常了解自己的人，專長的部分相信每個人也是經過一段摸索，只是有的比較快知道而已，找到自己的李箱都是需要時間的，我相信你在未來是可以找到適合自己的工作的，加油唷!
感謝版主提供的辭呈表，請借我此格式及內文讓我脫離此工作吧，謝謝。
感謝版主的辭呈範例與分享 這篇文章對於目前迷惘的我真的很有幫助 謝謝^^ ps.想請問這篇辭呈mail給主管時，是否需要cc給人事或更上級主管(副總之類的)?
我當時是直接對我的主管而已，然後我的主管就會通知上層和人事說了喔！
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請問您的辭呈是e-mail給主管,還是印出來紙張給主管呢?因為我一直無法直接面對面主管,講出我想離職...我開不了口,真的很怪
Hello 你好 我的第一次提離職也是感到害怕不敢說出口，所以我用紙本的方式遞給主管提離職，之後主管就會找時間跟我私底下談。 之後的離職我都是用email 先跟主管約時間再私下與他們談離職的事，主管接受再找人資提離職。 兩種方法都可以，一般主管都還是會與你面對面談，也表示一種關心也想更了解你在工作上的看法哦！
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謝謝你的分享，離職不知道怎麼開口，遞辭呈真的是對於不敢開口說的人的好幫手，即正式又不失禮貌