今年的10月底，我結束了第三份工作，只做了8個月而已，真的很不捨。本來很想做滿1年的，但這其中有太多荒謬的事情。 好不容易一開始的4個月一起與公司從無到有，而後的4個月公司竟然就有許多的轉變，所以我們員工決定全部一起離開這間公司。
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開創一間新公司，真的不簡單。
第一句就已經能表達出這篇文章想表達的結論了，這半年以來的路程走來，似乎沒有一天間斷過，每天都是滿滿又忙碌的行程。
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今年做進出口專員這個職位後，今年三月又畢業開始前往新的職涯發展，會換職位的原因是這兩年的工作內容依舊一樣，也沒有更進一步的挑戰，一直呆滯的作業就無法探索更多新事物了。另外還有薪資讓人心寒寒，調薪制度幅度低，做兩年都沒有調薪讓人有點欲哭無淚，荷包與經歷沒有成正比的情形，我絕對要有志氣一定要找更好的去掙錢!
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上個月到我的BloggerAds晃晃，看著累計的收益報告，這金額差不多又可以做公益捐款了。
記得經營自己的部落格是從2012年開始，當是我才大三，在無名小站宣布關閉的時候，自己就給自己立下一個承諾，不再像以前一樣寫一些流水日記或是今日的抱怨文或開心的事的murmur文章，想為自己未來出社會後給自己的工作日誌，從大三實習開始到現在所遇到的職場生活，回頭再看還可以給自己一些警惕和建議，不知不覺地就寫到2018年了，時間流逝6年，驚訝我老得太快，還有好多目標還未達成的。但欣慰的是，我的職場"心"體驗也帶給我好多酸甜苦澀回憶，自己打出來的每篇文章現在看著一切都值得! :)
第一次捐款的時候是2014年，捐款的金額裡也包括之前做口碑行銷部落客文章活動而賺來的，當時部落格正好破10000人次，還很雀躍怎麼可以這麼多人來光顧 LOL
回顧當年的文章: http://apabear.pixnet.net/blog/post/174577077
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在過年前，ゆよ再次展開幾次的面試，自己有慢慢察覺到現在的上班族越來越傾向不亂換工作的趨勢，有發現國貿這類的職務越來越少，不知道是這性質的工作越來越落寞所以變比較少，還是現在的人不太敢亂換工作了? 所以想要在尋找更好的工作似乎真的有點難，而且找得非常久。
在去年年底時大概選了幾間面試，第一間是規模較大的，職稱不一樣，但工作的內容是跟之前一樣，反而還更精簡。果然在大型規模的公司中，工作的項目真的會分得很清楚，好處就是可以更深根在本職工作的專業，可以更激進。相反的，比較不變化多端，一成不變可能會使你覺得學不到其他更廣泛的東西。
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這篇文章應該也算被歸列在"細心"吧!在我的文章分享中，細心這詞對我在工作的影響變得非常重要了。
為什麼我會說到不起眼? 總歸來說就是沒有人會注意到的事情，或是別人覺得根本是不重要的事。
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你是不是也跟 ゆよ一樣一直對英文閱讀充滿挫折又煩惱? 看到滿滿一大篇的英文文章馬上就興致缺缺? 看文章只想看個標題就草草結束? 還是閱讀太龜速看到好想睡覺?
每次考英文測驗時閱讀測驗根本就是兇手，我的懶惰蟲又再次浮現，但這種惡性循會自己知道絕對不會讓英文更進步只會退步的，於是開始瘋狂的大量搜索如何可以好好培養我英文閱讀的興趣。
很幸運的，確實讓我找到可以培養閱讀英文的網站，而且也因為這些網站讓我有興趣自己去買了一本厚厚外文書來挑戰自己的閱讀能力。平常自己真的覺得看英文文章非常的慢，但只要自己堅持每天慢慢地一點一點培養，相信有一天會發現閱讀速度漸漸變快而且會驚覺認識的單字量越來越多，這就是為什麼閱讀是學英文中重要的一部分。
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2017年的過年後，我也跟大部分的上班族一樣想著離職的事，也開始計畫進行新工作的面試。
在這期間，我與經理分享這一年來在工作上的心得、工作內容的想法還有未來的職涯規劃，我確實是思考很久才有這勇氣跟經理談這些事，因為我想更進一步讓自己越變越好，但業務助理的工作內容可能已無法再更進一步多新的挑戰給我或更專業的事讓我做，業務助理的領悟範圍就是這樣而已，對我來說這樣好可惜，但這也是部門營運的方式也沒辦法。
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2016年即將結束，這也是我在今年最後一篇的文章啦!真的已經很久沒有在部落格現身了呢，距離上次的文章快五個月了。
這一年有一半的時間幾乎都隱身，大部分的原因是工作和自己心態的關係。在這之間我遇到了瓶頸、懶惰、缺乏自信，也許這就是人生低潮階段吧!
不過今年我也學到很多事情，也是今年覺得對我很重要的事，滿有感而發的，就為自己在2016年畫下美麗的句點，再次迎接2017年，繼續努力向前衝，該從人生低潮爬回來的時候了!
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最近都會在阿里巴巴的外貿頭條的一些文章和一些電商資訊，正好看到這篇實用又有趣的文章。
這篇文章是阿里巴巴的某版主從
德國網路平台Industrystock.de翻譯而來的
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在新公司待了半年了，今年就這樣過一半真的非常快，不知大家今年的目標是否也達成一半了呢?
記得剛做這份新公司時，我的薪水真微薄，因為是助理身分的關係，公司訂定的薪水我也只能乖乖遵照，比起之前工作的薪水來說真的是一大打擊，相差的金額超出想像，再加上離家背景的關係還須承擔房租、顧三餐等等，每天都很省，每天都在玩金錢數字的感覺。不過我一直相信滿三個月我應該就會調薪的想法。
記得面談時人事說關於薪水的部分就去找主管談，當時頭上長很多問號，但我沒多說什麼，當下的目的只想要爭取這份工作而已，其他福利制度等方面是次要所以覺得如果還可以就不想在這方面多談。不過找主管談薪這句話我還真不解，之前的公司完全都不需要親自與主管談薪的問題，三個月試用期過後就自動調薪，之後因為能力或業績關係做不錯也自動幫你加到不錯的固定薪水，完全覺得只要在工作上認真努力達到目標其實主管和老闆都在看，薪水當然也是看老闆決定幫你加到多少，完全不需談判，所以每個月領錢都充滿驚喜。
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這次的提到的難為情是日文系的課堂上所學到的，所使用的書我忘記了，記得一本書中快三分之一都在探討難為情文化，難為情只是一個人的狀態而已，但這一個詞如果不認真去研究還真不知到生活上還真是處處難為情啊！
在網路上查到難為情的意思:
* ①臉上下不來：不好意思：別人都學會了，就是我沒有學會，多～啊！ ②情面上過不去：答應吧，辦不到；不答應吧，又有點～。
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