最近的日子應該就是新鮮人尋找工作加面試的時候了吧! ゆよ最近也好忙的在做面試的部分，面試幾間公司之後，慢慢的會來做個統整以及心得喔!自己都覺得快變成面試達人了(偷笑)，真不知道這是好還是壞....
首先先來說一下關於自己面試"業務助理"的過程，我是面試某間的食品公司的業務助理，一般有制度的公司都會有他們自己一套履歷表格給你寫，因為這也是方便他們匯入人才資料庫的關係，未來如果有缺人才還可以再尋找到你。
寫完後會有一份性向測驗，我看過十之八九的公司一定都會有性向測驗的部分，因為不能馬上的認識你以及不知道你是否適合這份工作的內容及性質，其實這份性向測驗就有先入為主的觀念，雖然自己覺得有時候性向測驗很籠統，也有一點不公平，因為多少還是會有人故意假冒本人與測驗不符的狀況，建議還是憑直覺去寫，我每題也不會花到15秒，有時後覺得每個答案似乎都很類似，就選你比較喜歡的就對了!正確的寫也是對自己比較好，如果到最後真正進入職場後發現其實與當初的性向不同以及對工作真的不適合時，公司其實多少心裡也有數，未來要轉職問之前的公司時，會說你的好話或壞話就不知道了。我個人在面試上都是以"誠實"為首，絕不說謊，說話對應也是很實在，敢表現就表現，敢說就說。
這間公司幫我做的人格特質測驗是"PDP人格特質"，我這裡找到可測試的網站:
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大家有看過<<記得你22歲的眼神>>嗎? 作者鍾子偉目前於商業週刊的專欄部落格-哈佛之後的人生分享他的文章，還蠻多文章實用又有義意的。但今天重點是關於在這封信上，記得去年的暑假作者與商周在網路上辦一個活動，不管你還沒22歲還是過了22歲，甚至剛好22歲了，都可以寫給22歲得自己，當時我才21歲，我卻完全不敢為自己寫信給未來22歲的自己，其實心裡充滿了害怕以及無法面對現實，我無法判定未來的22歲的模樣。
對我來說，22歲已經是邁向人生第二個階段了，要脫離從前的教育時代，要進入屬於自己創造自己未來的時代了。如今我真的22歲了，也該為自己提振心力和勇氣對自己期許，只希望可以找到真正想要的，找到自己快樂的生活。
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現在這個階段又是大學畢業生要求職的求職潮了。我發現現在的年輕人越來越有自己的創意想法，希望可以用自己的創新再打入台灣新的產業，對於一些年輕人來說，"創業"會是以後的遠大夢想目標，包括我也是這樣想，但還是會害怕! 創業這檔事就對有經驗的長輩們來說也是一種挑戰，創業的內幕殊不知要花多浩大的風險和管理，很容易就會失敗。
還蠻感謝學校舉辦有關創業這部分的課程，讓我更充分的了解創業的基本原則，對於年輕人來說，是可以不用那麼急的就去創業，但是趁現在打好有創業精神以及創業概念的知識，對於以後工作還是會有很大的幫助。
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最近從朋友口中聽說人的指紋分析可以知道你是屬於哪一種學習方式。
但目前的皮指紋分析必須要有偵測儀器以及每一個手指得解說都很仔細所以必須另外付費才可以偵測，很多父母會讓自己小孩去分析，提早知道自己小孩適合怎樣的學習方式，可以更有競爭力領先其他小孩一步。還是因人而異，對這方面好奇是可以嘗試看看。
最重要的是\還是讓自己去發掘適合的學習方式比較重要，也才不會有壓力，學習就是要快樂學。
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最近因為比賽的關係所以在做有關商業模式的練習，上網查資料是有必要的，我在TED.COM看到一則影片，是賽門西奈克(Simon Sinek)教大家如何在經營上更成功，首先就是要知道"為什麼"。
後來我借了主講者寫的書"先問，為什麼"，裡面有更詳細的解說，也有講如何成為領導人以及團隊互相合作等內容。但說起來影片也頗精采又精簡，兩個都可以參考看看。
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最近世界各地對於學習越來越重視。
有很多種管道可以學習，現在最夯最吸引人的管道應該就是用網路聽各個知名大學的公開課吧!
本人也非常喜歡，可以學英文又可以知道在不同國家他們的文化和教學方式與自己本國的教學方式有什麼不同，有什麼差別可以讓各國的教學方式有這樣的落差呢?
我最近發現一個很棒的公開課網站，裡面收入許多公開課程都幫大家分類好，輕輕鬆鬆就可以找自己有興趣的課程，有些學校學不到的東西或是你想學卻學校沒有開的在這裡或許可以在那裡找得到，非常的實用而且都會更新。不只課程還有許多演講和TED都可以在這裡找到。
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繼上次聽黑幼龍的演講後，他最近的新書我讀得頗有感觸──<<工作與生活的雙贏智慧>>
前半段是介紹卡內基與黑幼龍從小到現在的生活狀況，我發現很多成功的人都有共同點，從小不是家境不好不然就是不愛讀書或某種原因很刻苦等等的特徵，我覺得這是因為在逆境中成長可以激發自己的潛力要讓自己變得更好不要再重蹈覆轍的想法。就算沒有像他們一樣的刻苦，但從別人身上得到這些資訊和經歷也是讓自己有一番省思，也可以激勵自己。最重要的事他們是"永不放棄"所以才有今天的成就喔!
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上個月底參加一場很盛大的演講，是使本人對這方面有興趣的演講者。我最關注而且狀態上的名言總是讓我在同意不過的fb就是"卡內基訓練"，這次是卡內基100週年，台灣25週年，沒想到人際關係訓練竟然可以揚名全世界而且得到許多人認同， 真的很不簡單，怎麼可能不對卡內基感到好奇呢?
在演講那天第一次見到黑幼龍，說話藝術很生動，聲音也抑揚頓挫很好聽。正好想起初次認識卡內基時是在報紙看到有高中大學生訓練的宣傳，內容豐富蠻有吸引力但唯一美中不足的地方就是在費用，等於父母一個月薪水的費用會讓人畏懼又為難，後來在圖書館漸漸接觸有關卡內基的書，想從中學到東西以及為何如此讓人敬佩的地方。
在今年暑假，我急著找暑期工讀，在人力銀行每天都關注至少都要花個1小時以上， 竟然還比讀書還要勤勞。我無意間看到高雄卡內基有在徵人，很特別。對此也想可以好好一探究竟機構裡面的狀況，但是我失敗了，時間正好不符合我。但很幸運的事我也學到一件事，在之前我打電話去詢問過關於應徵的事情時，發現電話中的人講話好大聲而且非常有精神，我在想有可能是他自己本身的關係，不過他轉接給下一位時也是一樣，而且也很親切還可以有說有笑，在想是不是他們裡面訓練出來的呢? 像我在電話中的聲音怎麼可能堅鏗有力又宏亮的，這是第一次他們給我的印象非常深刻。
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憂患意識這一詞沒想到在這幾天我才能理解，但並不是我自己體會而來，在第三者的角度看每個人的態度而得到的啟示。
現在總在擔心的是未來自己的目標在哪，但如果你有後路可走，確實可以讓自己減少壓力而又帶一點懶散，離目標好像越來越遠。
這是兩天前在我朋友生上發現的事，我一直都覺得我那位同學是很樂觀，對以後的出路是隨遇而安的方式來面對，但自己卻完全不知道對方其實很努力的在往自己的夢想邁進。
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前陣子yuyo我去參加大家都有聽過的一家日商公司，很有名。他是兩年前進軍台灣的UNIxLO。
正好開在我家附近而已，自己學應日系的我真的覺得一定是我的優勢而嘗試去參加面試，但我完全不知道原來是最大的敗筆。
我應徵的是他們公司的時薪人員(PT)，雖然是時薪工讀而已但裡面的資料我還是需要寫得很完整，書面資料也是輕輕鬆鬆就通過了。
面試當天，真的都是網路上大家說的人真的很少，每個人幾乎也是穿得很休閒，提早20分到的我結果報上編號沒幾秒就被叫進去了....第一關是跟顧問公司面談，但這次的面談有讓我覺得空氣稀薄又沉重。面試官完全都不笑...我自己一直在微笑，笑到我都尷尬了，對面的人明明就很嚴肅也不笑的，怎麼還趕笑...這是在考驗我嗎?這讓我覺得感覺不會通過這一次面是似的。
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差不多實習了一個多月，在實習的環境也多了習慣，你也會逐漸發現每個人的特長和個性，有時候的小紛爭也是難免的。
也許自己也遇到了挫折，也許其他人也正懊惱每天都有做不完的工作，會擔心被罵會擔心加班，也許今天誰又對誰不滿。
我在裡面跟幾位職員變得很好，或許是年紀相近的關係，又或許是個性上合得來，每天中午的也會一起吃飯順便聊每天發生的事或在公司的事。這樣也可以增進同事之間的感情不是嗎?
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起先到新的地方真的滿新鮮的，你會期待的想知道要做什麼工作，裡面的人好不好等等。
我的指導老師幫我安排在旅行社，這間連我媽都知道，可見算是開很久的旅行社。在這之前早已經有心理準備之後一定會很忙，有可能會做很晚。
但我總是很白目等到6點了我一定準時走，不然很不平衡，我沒有薪水也要甘願與職員一起下班嗎?不過總經理人還算好，還讓實習生每天有午餐錢給我們，也感到有小小的欣慰。
第一天開始就安排我在陸客op部門實習，由一位op姊姊帶我，他也很細心的教我流程和步驟，第一天就覺得他很忙，怎麼讓我有點緊張的感覺，似乎很多事要做。一開始就讓我打購物點的資料，公司有自己的作業系統，真不敢相信那些都是人工打出來的，不知道打了多久。我就這樣打了一整天，一直黏在電腦上，真的手超酸。後來就開始正式幫忙比較專業的陸客簽證部分，一連串的程序真的是讓我頭腦團團轉，不時還要做筆記，回家的路上還在想怎麼做會比較好等等。(怎麼感覺職業病已經來了....)
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